Technicien hospitalier de 2e classe - Technicien supérieur hospitalier

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Publié le : 27-08-2026

  • Filière : Filière technique
  • Catégorie : B
  • Type(s) de concours : Sur titres
  • Voie(s) d'accès : Externe
  • Nombre de postes offerts par l'établissement : 1
  • Date du concours : 03-11-2026
  • A propos du poste :

    • Poste à pourvoir : Technicien Supérieur Hospitalier de 2è classe Branche TIM (Traitement de l'Information Médicale)

Pour candidater

Date limite de candidature :

27-09-2026

  • La spécialité ouverte au concours est la suivante : Traitement de l’information médicale (TIM).

    Le concours sur titre est ouvert aux candidats remplissant les conditions générales d’accès aux emplois publics et les conditions applicables au corps des TSH.

    Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme sanctionnant deux années de formation technico-professionnelles homologué au niveau requis, ou d’une qualification reconnue comme équivalente dans les conditions prévues par le Décret n° 2007-196 du 13 février 2007.

    Le diplôme, le titre, la certification ou la qualification présentée doit être en adéquation avec la spécialité TIM.

    Peuvent notamment être appréciée au regard du dossier du candidat, les formations ou expériences en lien avec :

    1. Le traitement d’information médicale
    2. Le codage d l’activité hospitalière
    3. Les données médico-administratives
    4. Les systèmes d’information hospitalière
    5. La confidentialité et la protection des données de santé

    Les candidats doivent remplir les conditions requises à la date de la clôture de l’inscription.


  • Le dossier de candidature permet au jury d’apprécier la recevabilité de candidature, la formation du candidat, son expérience et la compatibilité de son profil avec la spécialité ouverte au concours.


    1. Contenu du dossier de candidature

    A l'appui de sa demande, le candidat doit joindre les pièces suivantes :


    1. Une demande d'admission à concourir établie sur papier libre dans laquelle le candidat indique la spécialité pour laquelle il souhaite concourir
    2. Un curriculum vitae détaillé établi sur papier libre mentionnant notamment les actions de formation suivies et, le cas échéant, accompagné d'attestations d'emploi ;
    3. Les titres de formation, certifications et équivalences dont il est titulaire ou une copie conforme à ces documents ;
    4. Une photocopie du livret de famille ou de la carte nationale d'identité française ou de ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union européenne ;
    5. Le cas échéant, un état signalétique des services militaires ou une photocopie de ce document, ou, pour les candidats n'ayant pas accompli leur service national, une pièce attestant leur situation au regard du code du service national ;
    6. Eventuellement, un état signalétique des services publics accompagné de la fiche du poste occupé ;
    7. Une demande d'extrait de casier judiciaire (bulletin n° 2).

Adresse postale pour l'envoi des candidatures

Gestion des Ressources Humaines

1 rue de l'hôpital

89200 AVALLON

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