Adjoint des cadres hospitaliers de classe supérieure

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Publié le : 20-03-2026

  • Filière : Filière administrative
  • Catégorie : B
  • Type(s) de concours : Sur titres
  • Voie(s) d'accès : Interne , Externe
  • Nombre de postes offerts par l'établissement : 1
  • Date du concours : 21-05-2026
  • A propos du poste :

    • L'EPMS de la Fondation Hardy est un établissement public médico-social relevant de la Fonction Publique Hospitalière, qui accueille des enfants et des adolescents atteints de Troubles Neuro Développementaux. L'établissement fonctionne en plateforme toutes modalités d’accompagnement de 242 places et en file active.


    MISSIONS

    Sous la responsabilité de la directrice adjointe de l’établissement et intégré(e) à l’équipe administrative, vous aurez en charge notamment les missions suivantes :

    1. Paie : recueil + saisie des variables, vérification de +- 150 bulletins, mise sous pli et post-paie, échange avec la Paierie départementale et la comptabilité, fichier primes de service 2 fois par an, DSN, …
    2. Maladie : saisie des arrêts (environ 20/30 par mois) sur le logiciel de paie + décisions, attestations de salaire CPAM, …
    3. Accidents du travail : déclaration sur net entreprises ou Yvelin + gestion sur Yvelin et attestations de salaire CPAM, suivi de tableaux des AT et envoi aux syndicats (50-60 AT par an)
    4. Juridique : suivi des contentieux, courriers divers, veille juridique, CSE/participation ponctuelle à l’instance …
    5. Indicateurs : alimentation des fichiers Excel indicateurs, TPER, RSU…
    6. Médecine du travail : RDV visites médicales (embauche, arrêt, congé maternité…), mise à jour des agents sur le logiciel SIMT, déclaration annuelle financière, …
    7. Conseil médical : organisation commission, transmission documents et visites médicales médecin agréé…
    8. CGOS : dossiers agent demi-traitement + réponses aux questions agents CGOS…
    9. Séjour de répit : communication séjour de répit, simulation financière, gestion des participants et transmission en paie…
    10. Divers RH : archivage, attestations employeurs, courriers RH, communication RH, remplacement collègue ponctuellement, réponses aux questions des agents, …

    COMPETENCES REQUISES

    Titulaire d'un diplôme de niveau 5 à 8 dans les Ressources humaines

Pour candidater

Date limite de candidature :

20-04-2026

  • La sélection des candidats repose sur une analyse de la complétude du dossier reposant sur :

    1. la possession du titre de formation ou de l'attestation d'équivalence requis pour l'accès au corps concerné ;
    2. l'analyse des qualités générales du dossier de candidature par le jury, afin d'évaluer l'aptitude à exercer les missions de l'emploi concerné par le concours;
    3. Une mise en situation dans une discipline correspondant à la branche ouverte au concours.

  • A l'appui de sa demande, les candidats doivent joindre les pièces suivantes (tout dossier incomplet ne sera pas étudié, aucune relance sera effectuée) :

    1. Une lettre de motivation à concourir ;
    2. Un curriculum vitae détaillé mentionnant notamment les actions de formation suivies
    3. Les attestations d'emploi ;
    4. Les diplômes, titres de formation, certifications et équivalences, ou une copie conforme à ces documents ;
    5. Une photocopie du livret de famille,
    6. Une photocopie de la carte nationale d'identité française ou de ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union européenne (en cours de validité) ;
    7. Un état signalétique des services militaires ou une photocopie de ce document, ou, pour les candidats n'ayant pas accompli leur service national, une pièce attestant leur situation au regard du code du service national ;
    8. Un état signalétique des services publics ;
    9. Un bulletin n°3.

Adresse postale pour l'envoi des candidatures

EPMS Fondation Hardy

à l’attention de la Directrice adjointe

23 bis avenue du général Leclerc

77610 MARLES EN BRIE

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