Moniteur éducateur

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Publié le : 11-12-2025

  • Filière : Filière socio-éducative
  • Catégorie : B
  • Type(s) de concours : Sur titres
  • Voie(s) d'accès : Interne
  • Nombre de postes offerts par l'établissement : 2
  • Date du concours : 13-02-2026
  • A propos du poste :
  • > Il facilite l’insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées

    > Il assure le suivi des jeunes en situation d’insertion professionnelle en étroite collaboration du référent

    > Il facilite l’insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées. Dans cette perspective, il instaure des relations partenariales avec les entreprises locales et les associations socio-professionnelles et sportives

    > Il doit avoir une vigilance et une attention renforcée auprès d’un public particulièrement fragile et vulnérable

    > Il organise et anime des activités avec les personnes accueillies, il stimule les capacités sociales, affectives, intellectuelles et psychomotrices des personnes accueillies

    > Il contribue par des techniques d’approche pédagogique et méthodologique, à réguler les dysfonctionnements émotionnels et relationnels des personnes

    > Il assure un accompagnement et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne

    > Il assure du lien entre les enfants confiés, leur famille et les intervenants socioprofessionnels

    > Il veille au bien-être, ainsi qu’à la sécurité matérielle et affective des usagers. Il a un devoir d’alerte, auprès du chef de service, concernant les situations confiées

    > Le personnel éducatif s’assure, pour chaque usager dont il a la charge, que les moyens mis en œuvre correspondent à ses besoins et aux objectifs fixés. A cette fin, il veille à offrir les conditions de protection (devoir de surveillance) et d’éducation nécessaires aux personnes accompagnées, tout en visant à conforter, restaurer et développer les compétences parentales

    L’encadrement et l’accompagnement

    > Le personnel est chargé : Elaborer des propositions de projets en concertation avec l’ensemble des acteurs concernés, en assurant l’information directe ou indirecte (via le référent ASE selon les situations) de la famille et en recherchant chaque fois que possible son adhésion ; Conduire des évaluations individuelles ou familiales, dans le cadre d’un suivi et d’un accompagnement renforcé ; Élaborer des propositions chaque fois que la situation le nécessite, au minimum à chaque échéance, en concertation avec l’ensemble des acteurs concernés ; Soumettre ses propositions au responsable de service avant transmission ; Préparer, en fonction des objectifs fixés et de l’observation réalisée, une orientation adaptée

    > L’accompagnement par les personnels éducatifs se traduit par l’élaboration et le suivi de projets d’action sociale individuels, globaux et cohérents dans le cadre de l’accompagnement éducatif auprès des jeunes et de sa famille

    > Le personnel éducatif est chargé de l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des actions transcrites dans le document individuel de prise en charge ou dans le contrat de séjour le cas échéant ainsi que du projet personnalisé d’accompagnement

    L'accueil

    > Le personnel éducatif est chargé d’accueillir des enfants et/ ou un parent dont un ou plusieurs enfants font l’objet : d'une mesure d’assistance éducative en milieu ouvert ou à domicile ; d’un accueil provisoire ; d’une ordonnance de placement provisoire ; d’un contrat d’aide jeune majeur, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que dans le respect des objectifs définis par les autorités à l’origine du placement ou de l’intervention



Pour candidater

Date limite de candidature :

10-01-2026
  • Peuvent faire acte de candidature les personnes titulaires du certificat d'aptitude aux fonctions de Moniteur Educateur comme mentionnée à l’article 4 du décret n° 2014-99 du 4 février 2014 

  • Les dossiers de candidatures devront comporter une lettre de motivation, un curriculum-vitae détaillé et obligatoirement une copie du certificat d'aptitude aux fonctions de Moniteur Educateur, une photocopie du livret de famille ou de la carte nationale d'identité française ou de ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union européenne, le cas échéant, un état signalétique des services militaires ou une photocopie de ce document, ou, pour les candidats n'ayant pas accompli leur service national, une pièce attestant leur situation au regard du code du service national, le cas échéant, un état signalétique des services publics accompagné de la fiche du poste occupé, une demande d'extrait de casier judiciaire (bulletin n° 2), conformément à l’arrêté du 1er octobre 2014.

Adresse postale pour l'envoi des candidatures

Monsieur le Président du Département, Direction des Ressources Humaines, Service Emploi Compétences et Mobilités, Hôtel du Département, CS 43147 - 12031 Rodez Cedex