Cadre socio-éducatif - CSE
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Publié le : 11-12-2025
- Filière : Filière socio-éducative
- Catégorie : A
- Type(s) de concours : Sur titres
- Voie(s) d'accès : Interne
- Nombre de postes offerts par l'établissement : 2
- Date du concours : 13-02-2026
- A propos du poste :
1 – Encadrement
Les cadres socio-éducatifs encadrent les personnels socio-éducatifs et techniques de leurs services.
Ils assurent le soutien technique de leurs équipes. Ils soutiennent, écoutent et accompagnent leurs équipes au quotidien.
Ils animent les réunions et les coordinations nécessaires au management des services dont ils ont la responsabilité.
Ils participent à l’évaluation annuelle des agents placés sous leur hiérarchie, ainsi que l’évaluation des remplaçants et stagiaires.
2 – Missions sociales et éducatives
Ils doivent définir, dans le respect des textes réglementaires, les besoins des personnes accueillies, proposer des orientations et des outils pour adapter les prises en charge et organiser leurs mises en œuvre.
Ils sont garants de l’élaboration et du suivi des projets personnalisés d’accompagnement des personnes accueillies.
Ils veillent particulièrement :
Ø à rencontrer les usagers et leur famille à chaque admission
Ø à l’organisation et à la coordination des accueils et des fins d’intervention auprès des usagers et des partenaires
Ø à la gestion des activités éducatives
Ø à la bonne exécution des décisions prises en équipe
Ø à l’animation des réunions de liaisons et d’équipe
Ø à la rédaction des rapports d’observation et d’orientation, ainsi que de leur échéancier
Ø à la qualité des pratiques et des écrits professionnels, tant sur un plan technique, éthique et déontologique.
Ils sont l’interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs pour l’accompagnement des personnes accueillies.
Ils entretiennent les réseaux et les relations avec les partenaires nécessaires à l’accompagnement des usagers.
Ils participent à l’élaboration du projet d’établissement et à sa mise en œuvre.
Ils veillent à prévenir, repérer, traiter et signaler tout cas de maltraitance. Ils participent à l’élaboration et la diffusion de la politique de bientraitance et de l’amélioration continue de la qualité des prestations.
3- Activités techniques
Chaque cadre socio éducatif est gestionnaire des budgets éducatifs de ses services. Ils veillent à l’opportunité des dépenses liées aux actions éducatives et à l’application des procédures comptables notamment des bons de commande.
Ils assurent un suivi des journées réalisées et préparent chaque le rapport d’activité.
Ils veillent à l’application des consignes d’hygiène et de sécurité.
4 – Ressources humaines
Les cadres sont garants :
- de l’élaboration et de contrôle de l’exécution des tableaux de service des personnels (plannings)
- de la gestion des congés et des remplacements en cas d’absence des services
Ils participent aux recrutements.
Ils participent à la formation.
Pour candidater
Date limite de candidature :
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Les personnes remplissant les conditions prévues à l’article 6 du décret n° 2019-54 du 30 janvier 2019 portant statut particulier du corps des Cadres Socio-Educatifs de la Fonction Publique Hospitalière.
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Conformément à l’arrêté du 11 mai 2021, les dossiers de candidatures devront comporter les diplômes ou certificats dont ils sont titulaires, une lettre de motivation, un curriculum vitae, le cas échéant accompagné d'attestations d'emploi, pour les candidats au concours externe sur titres, le certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale prévu par l'article R. 451-20 du code de l'action sociale et des familles
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Adresse postale pour l'envoi des candidatures
Monsieur le Président du Département, Direction des Ressources Humaines, Service Emploi Compétences et Mobilités, Hôtel du Département, CS 43147 - 12031 Rodez Cedex