Ouvrier principal 2eme classe
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Publié le : 28-11-2025
- Filière : Filière technique
- Catégorie : C
- Type(s) de concours : Sur épreuves
- Voie(s) d'accès : Interne
- Nombre de postes offerts par l'établissement : 1
- Date du concours : 30-01-2026
- A propos du poste :
La phase d’admissibilité, fixée à partir du 25 janvier 2026 consiste en l’examen par le jury du dossier de sélection. Seuls les candidats déclarés admissibles par le jury pourront se présenter à l’épreuve d’admission.
Les candidats sélectionnés seront convoqués à une épreuve pratique suivie d’un entretien avec le jury à partir du 30 janvier 2026.
L’épreuve pratique consiste en l’accomplissement d’une ou plusieurs tâches se rapportant à la maîtrise des techniques et instruments que l’exercice des futures fonctions du candidat requièrent de façon courante. La durée de l’épreuve est fixée par le jury au regard des fonctions et de la spécialité concernée. Elle ne peut être inférieure à une heure ni excéder quatre heures.
L’entretien vise d’une part à apprécier la motivation du candidat et d’autre part à vérifier ses connaissances, notamment en matière d’hygiène et de sécurité, relevant du domaine professionnel dans lequel il est amené à exercer ses fonctions. La durée de l’entretien est de vingt minutes.
Pour candidater
Date limite de candidature :
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Ce concours interne est ouvert aux candidats titulaires de l'un des diplômes, certifications ou équivalences suivantes correspondant à la ou les spécialités concernées :
1° Diplôme de niveau V ou d'une qualification reconnue équivalente ;
2° Certification inscrite au répertoire national des certifications professionnelles délivrée dans une ou plusieurs spécialités ;
3° Équivalence délivrée par la commission instituée par le décret du 13 février 2007 susvisé.
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Les demandes d'admission à concourir doivent parvenir au moins un mois avant la date d'ouverture du concours.
A l'appui de votre demande, outre votre dossier d'inscription, vous devez joindre les pièces suivantes :
1° Les diplômes, titres et certificats dont vous êtes titulaires ;
2° Les diplômes, titres et certificats lorsqu'ils sont exigés par des lois et règlements pour l'exercice des fonctions à accomplir ou lorsque l'exercice d'une spécialité l'exige ;
3° Un curriculum vitae établi sur papier libre ;
4° Un état des services accomplis pour les candidats à un concours interne.
Adresse postale pour l'envoi des candidatures
POUILLOT Auriane
Responsable des Ressources Humaines
CH JEANNE DE NAVARRE
Route de Verdilly
02400 CHATEAU-THIERRY