Technicien hospitalier

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Publié le : 21-05-2025

  • Filière : Filière technique
  • Catégorie : B
  • Type(s) de concours : Sur titres
  • Voie(s) d'accès : Externe
  • Nombre de postes offerts par l'établissement : 3
  • Date du concours : 15-09-2025
  • A propos du poste :
  • AVIS D’OUVERTURE D’UN CONCOURS EXTERNE SUR TITRES DE TECHNICIEN HOSPITALIER


    Un concours externe sur titres de Technicien Hospitalier  aura lieu au Centre Hospitalier Universitaire de Guyane – site Cayenne, en application de l’article 4 « alinéa I » du décret n°2011-744 du 27 juin 2011 » portant statut particulier du corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers et de l’arrêté du 14 aout 2012 fixant la composition de jury et les modalités d’organisation des concours externe et interne permettant l’accès au grade de technicien hospitalier du corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers, en vue de pourvoir :

     

    - 3 postes dans la spécialité techniques biomédicales.

     

    I-             CONDITIONS D’ACCES AU CONCOURS

     

    -         Jouir de ses droits civiques

    -         Ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions

    -         Être de nationalité française ou ressortissant des états membres de la communauté européenne.

     

    II-            MODALITE D’OUVERTURE DU CONCOURS SUR TITRES (ARTICLE 04 DU DECRET DU 14 juin 2011)

     

    -         Aux candidats titulaires d'un baccalauréat ou d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV ou d'une qualification reconnue comme équivalente à l'un de ces titres ou diplômes dans les conditions fixées par le décret du 13 février 2007.

     

    III-          NATURE DES EPREUVES DU CONCOURS SUR TITRES (ARTICLES 7 et 8 DE L’ARRETE DU 14 août 2012) :

    La phase d'admissibilité du concours externe sur titres consiste en la sélection, par le jury, des dossiers des candidats qui ont été autorisés à prendre part à ce concours.

    Le jury examine les titres de formation en tenant compte de l'adéquation de la formation reçue à la spécialité pour laquelle concourt le candidat, ainsi que des éventuelles expériences professionnelles.

      

    L'épreuve d'admission au concours externe sur titres consiste en un entretien à caractère professionnel avec le jury se décomposant :

    ― en une présentation par le candidat de sa formation et de son projet professionnel permettant au jury d'apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues à un technicien hospitalier notamment dans la spécialité dans laquelle il concourt (durée de l'exposé du candidat : cinq minutes au plus) ;

    ― en un échange avec le jury comportant des questions techniques relatives à la spécialité dans laquelle il concourt (durée : vingt-cinq minutes au plus).

    La durée totale de l'épreuve est de trente minutes (coefficient 2).

     

    IV-           CONSTITUTION DU DOSSIER D’INSCRIPTION

     

    1° Une demande d'admission à concourir établie sur papier libre dans laquelle, dans l'hypothèse où le concours est ouvert pour des postes de spécialités différentes, le candidat indique celle pour laquelle il souhaite concourir et dans le cas de concours ouvert pour pourvoir des postes dans plusieurs établissements, l'ordre de sa préférence quant à son affectation éventuelle ;

    2° Un curriculum vitae détaillé établi sur papier libre mentionnant notamment les actions de formation suivies et, le cas échéant, accompagné d'attestations d'emploi ;

    3° Les titres de formation, certifications et équivalences dont il est titulaire ou une copie conforme à ces documents ;

    4° Une photocopie du livret de famille ou de la carte nationale d'identité française ou de ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union européenne ;

    5° Le cas échéant, un état signalétique des services militaires ou une photocopie de ce document, ou, pour les candidats n'ayant pas accompli leur service national, une pièce attestant leur situation au regard du code du service national ;

    6° Eventuellement, un état signalétique des services publics accompagné de la fiche du poste occupé.

    7° L’extrait du casier judiciaire (bulletin n° 2)

    sera établi par le Centre Hospitalier Universitaire de Guyane – site de Cayenne

     

    Les dossiers de candidatures devront parvenir par écrit au plus tard le 27 juin 2025 (le cachet de la poste faisant foi) ou déposés au secrétariat de la DRH au plus tard le 27 juin 2025 à 15h dernier délai, en six exemplaires, à l’adresse suivante :

    Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

    Centre Hospitalier Universitaire de Guyane – site Cayenne

    97306 Avenue Alexis Blaise

    97300 Cayenne

     

    L’épreuve d’admission des dossiers se déroulera selon la date prévisionnelle suivante : 15 septembre 2025.

    Pour toute information complémentaire se rapprocher du bureau des concours à l’adresse suivante :

    recrutement.drh@ch-cayenne.fr


Pour candidater

Date limite de candidature :

27-06-2025
  • I-             CONDITIONS D’ACCES AU CONCOURS

    -         Jouir de ses droits civiques

    -         Ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions

    -         Être de nationalité française ou ressortissant des états membres de la communauté européenne. 

  • I-             CONSTITUTION DU DOSSIER D’INSCRIPTION

     

    1° Une demande d'admission à concourir établie sur papier libre dans laquelle, dans l'hypothèse où le concours est ouvert pour des postes de spécialités différentes, le candidat indique celle pour laquelle il souhaite concourir et dans le cas de concours ouvert pour pourvoir des postes dans plusieurs établissements, l'ordre de sa préférence quant à son affectation éventuelle ;

    2° Un curriculum vitae détaillé établi sur papier libre mentionnant notamment les actions de formation suivies et, le cas échéant, accompagné d'attestations d'emploi ;

    3° Les titres de formation, certifications et équivalences dont il est titulaire ou une copie conforme à ces documents ;

    4° Une photocopie du livret de famille ou de la carte nationale d'identité française ou de ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union européenne ;

    5° Le cas échéant, un état signalétique des services militaires ou une photocopie de ce document, ou, pour les candidats n'ayant pas accompli leur service national, une pièce attestant leur situation au regard du code du service national ;

    6° Eventuellement, un état signalétique des services publics accompagné de la fiche du poste occupé.

    7° L’extrait du casier judiciaire (bulletin n° 2)

    sera établi par le Centre Hospitalier Universitaire de Guyane – site de Cayenne

Adresse postale pour l'envoi des candidatures

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire de Guyane – site Cayenne

97306 Avenue Alexis Blaise

97300 Cayenne