Technicien hospitalier de 2e classe - Technicien supérieur hospitalier

• Filière : Filière technique
• Catégorie : B
• Type(s) de concours : Sur épreuves
• Voie(s) d'accès : Externe
• Nombre de postes offerts par l'établissement : 1
• Date du concours : 01-07-2025
• A propos du poste :

Activités

Établissement/actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité

Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées

Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements

Organisation et mise en oeuvre de processus/procédures spécifiques à son domaine d'activité

Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité 




Savoir-Faire

Analyser et optimiser un/des processus

Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence

Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire

Évaluer la conformité de la mise en oeuvre d'une procédure/norme/règle, consigne relevant de son domaine de compétence Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité

Utiliser les logiciels métier

Utiliser les outils bureautique/Technologie d'Information et de Communication (TIC) 

Informations sur l'établissement

CENTRE HOSPITALIER SEVRE ET LOIRE

44120 Vertou

Etre titulaire d'un baccalauréat technologique ou d'un baccalauréat professionnel ou d'un diplôme au moins de niveau 4 ou équivalent, sanctionnant une formation technico-professionnelle ou d’une qualification reconnue comme équivalente à l’un de ces titres ou diplômes dans les conditions fixées par le décret du 13 février 2007, correspondant à l’une des spécialités accomplies par les techniciens hospitaliers

Le dossier de candidature est à retirer auprès de la Direction des Ressources Humaines de l'établissement.

A l’appui du dossier de candidature, le candidat doit fournir les pièces suivantes :

1. Un curriculum vitae détaillé sur papier libre qui mentionne les formations suivies et accompagné des attestations d’

emploi,

2. Une photocopie des diplômes, titres de formation, certifications et équivalences dont le candidat est

possesseur,

3. Une photocopie des diplômes, titres et certificats lorsqu’ils sont exigés par des lois et règlements pour l’exercice

des fonctions à accomplir ou lorsque l’exercice d’une spécialité l’exige ;

* NB : En cas de doute sur l’authenticité du document reproduit, il sera demandé la production de l’original. Les

fraudes et tentatives de fraude sont passibles de sanctions pénales et peuvent conduire à la suspension de l’

instruction ou au retrait des droits dont le bénéfice est demandé.

Les dossiers de candidatures sont à adresser complétés auprès du service de la Direction des Ressources Humaines

avant le 1er juin 2025. Ils pourront être remis en main propre contre récépissé, ou par voie postale adressé à l’

adresse mentionnée dans l'annonce (Cachet de la poste faisant foi).

CENTRE HOSPITALIER SEVRE ET LOIRE

1 ALLEE ALPHONSE FILLION

44120 VERTOU