Adjoint administratif
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Publié le : 24-04-2025
- Filière : Filière administrative
- Catégorie : C
- Type(s) de concours : Sans concours
- Voie(s) d'accès : Externe
- Nombre de postes offerts par l'établissement : 1
- Date du concours : 01-07-2025
- A propos du poste :
Les adjoints administratifs hospitaliers sont chargés de tâches administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application de dispositions législatives ou réglementaires. Ils peuvent également être chargés de fonctions d'accueil et de secrétariat et être affectés à l'utilisation des matériels de communication.
Pour candidater
Date limite de candidature :
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Aucune condition de titre ou de diplôme n’est exigée dans le cadre de ce recrutement sans concours.
Le concours est constitué d’une phase d’examen des candidatures et d’une phase d’entretien.
- Phase d’examen des candidatures : la sélection des candidats admis à concourir est confiée à une commission composée d’au moins trois membres, dont l’un est extérieur à l’établissement. Les candidats dont la candidature est sélectionnée sont convoqués par courrier à l’entretien ;
- Phase d’entretien : la commission reçoit en entretien les candidats sélectionnés.
L’entretien a une durée de 15 minutes, dont 5 minutes maximum consacrées à une présentation par le candidat. À l'issue des entretiens, la commission établit, par ordre de mérite, la liste des candidats aptes au recrutement. Les candidats sont nommés dans l'ordre de la liste. Cette liste peut comporter un nombre de candidats supérieur à celui des postes à pourvoir. Si un ou plusieurs postes ne figurant pas initialement dans le nombre de postes ouverts au recrutement deviennent vacants, l'autorité investie du pouvoir de nomination peut faire appel aux candidats figurant sur la liste dans l'ordre de celle-ci, jusqu'à la date d'ouverture du recrutement suivant.
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Le dossier de candidature devra comporter les pièces suivantes :
une lettre de motivation, datée et signée ;
un curriculum vitae détaillé, indiquant le niveau d'étude ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés ;
les diplômes et titres obtenus ;
une copie d’un justificatif d’identité (carte nationale d’identité ou passeport en cours de validité).
Les candidats sont informés que le Centre Hospitalier de La Bassée procédera à la demande de l’extrait de casier judiciaire n°2.
Les dossiers de candidature reliés, sont à adresser en trois exemplaires à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de La Bassée, jusqu’au lundi 23 juin 2025, dernier délai.
Les candidatures peuvent être envoyées par courrier recommandé ou déposées en main propre contre récépissé au service de la Direction des Ressources Humaines.
Adresse postale pour l'envoi des candidatures
32-34 rue des Fossées 59480 LA BASSEE