Educateur technique spécialisé - ETS

• Filière : Filière socio-éducative
• Catégorie : A
• Type(s) de concours : Sur titres
• Voie(s) d'accès : Interne
• Nombre de postes offerts par l'établissement : 1
• Date du concours : 30-06-2025
• A propos du poste :

Membre de la Direction Commune des Etablissements Publics d’Hallouvry (EPH35), l’Etablissement Départemental d’Education, de Formation et de Soins – EDEFS 35 – est un établissement social et médico-social public du département d’Ille-et-Vilaine en Bretagne. L’EDEFS 35 accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes domiciliés dans le département et propose des modalités d’accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui lui sont adressés. L’EDEFS 35 un établissement public entièrement financé par l’Assurance Maladie. L’Agence Régionale de Santé Bretagne est en charge du financement et du contrôle de l’établissement. 




Exigences du poste

- L’éducateur technique spécialisé inscrit son action dans le cadre du projet d’établissement. Il est soumis au règlement intérieur de l’établissement. Il maîtrise les procédures et protocoles institutionnels.

- Il est tenu au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion.

- Il est soumis à une obligation de continuité de service.

- Il est titulaire d’un diplôme d’état d’éducateur technique spécialisé.

- Il dispose d’un permis de conduire en cours de validité. 




Mission générale

L’éducateur technique spécialisé accompagne des jeunes présentant un handicap et / ou des troubles associés. Par le biais de supports techniques, il participe à la pré-formation technique pour la préparation à une insertion à la vie socio-professionnelle. 




Activités du poste

1. Intervenir auprès des jeunes en situation de handicap et/ou avec troubles associés

2. Élaborer des outils techniques à l’endroit du jeune et du groupe

3. Développer des partenariats

4. S’inscrire dans une dynamique interdisciplinaire 

5. Participer à la vie institutionnelle 




Les savoir-être :

- Avoir un intérêt et une motivation pour travailler auprès des jeunes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles associés ;

- Avoir une capacité à composer avec l’inattendu ;

- Avoir une capacité à prendre du recul et à parler de ses satisfactions et des difficultés liées à une relation éducative parfois éprouvante ;

- Avoir des qualités relationnelles ;

- Avoir le sens de l’écoute ;

- Avoir des capacités d’observation ;

- Avoir des capacités d’adaptation et d’anticipation ;

- Être en capacité de travailler en équipe et avoir un intérêt pour le travail clinique interdisciplinaire.




Les savoirs :

- Connaître le cadre législatif et réglementaire relatif au secteur du handicap et relatif aux établissements relevant de ce secteur ;

- Connaître l’organisation et le fonctionnement interne de l’établissement (projet d’établissement, projet de service, protocole etc…) ;

- Connaître les besoins du public accompagné ;

- Savoir gérer des flux de stocks et produits ;

- Entretenir le matériel ; - Connaitre les normes, règlements techniques et de sécurité ;

- Connaître la règlementation en hygiène, sécurité et conditions de travail ;

- Disposer de techniques de conduite de projet ;

- Actualiser très régulièrement ses compétences, connaissances et savoir-faire. 




Les savoir-faire techniques et méthodologiques :

- Coordonner et transmettre des informations en lien avec les références éducatives,

- Transmettre des connaissances en termes de pédagogie et de transmission de savoir-faire techniques en s’adaptant aux capacités de chacun ;

- Animer et développer un réseau professionnel ;

- Conduire un projet individuel ;

- Savoir instaurer une dynamique de groupe ;

- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier ;

- Evaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes (technique, prise d’initiatives, etc.) ;

- Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétences pour des personnes ou par groupe ;

- Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures. 

Informations sur l'établissement

Etablissement Public d'Hallouvry

35135 Chantepie

https://www.eph35.fr/

Etre titulaires de l’un des titres ou diplômes prévus par les dispositions statutaires relatives au recrutement dans le corps d’accueil considéré,

1° Les diplômes ou certificats dont ils sont titulaires ;

A l’appui de leur demande, les candidats doivent joindre les pièces suivantes :

- Une lettre de candidature motivée,

A l’appui de leur demande, les candidats doivent joindre les pièces suivantes :

- Une lettre de candidature motivée,

- Un curriculum Vitae indiquant les formations suivies et les expériences professionnelles antérieures,

- Diplômes

- Une photocopie de la carte nationale d’identité française ou de ressortissant de l’un des états membres de l’Union européenne, ou du passeport,

- Permis de conduire

- Copie du casier judiciaire N°3

EDEFS 35

Pôle RHC - Service Concours

13 rue d'Hallouvry

35135 CHANTEPIE